Обязанности:
- формирование рабочих нарядов под руководством мастера - ведение прочей технической
Условия:
- трудоустройство по ТК РФ на время отпуска основного работника по уходу за ребенком - режим работы; 5-дневка, 8 рабочих часов, 2 выходных, начало смены 7 ч. 00 мин., окончание 15 ч. 45 мин., включая 45
Обязанности:
изготовление простых изделий из листовых металлов и прессованных профилей по чертежам, шаблонам и образцам. Прямолинейная ручная резка листового
Условия:
- трудоустройство по ТК РФ, работа связана с вредными факторами труда - режим работы; 5-дневка, 8 рабочих часов, 2 выходных, начало смены 6 ч.
Обязанности:
- настройка и наладка пирометрических
Условия:
- трудоустройство по ТК РФ - режим работы; 5-дневка, 8 рабочих часов, 2 выходных, 3-сменный график работы: начало 1 смены 6 ч. 30 мин., окончание 15 ч. 15 мин., включая 45 мин. обеденного перерыва; начало 2 смены 11 ч. 00 мин., окончание
Требования:
- профильное образование или опыт работы
Обязанности:
Очищать урны от бумаги и промывать их дезинфицирующим раствором, собирать мусор и относить его в установленное место. Проводить чистку и дезинфицирование унитазов, ванн, раковин, и другого санитарно-технического
Условия:
шестидневная р.н., выходной
Требования:
среднее или не полное общее образование без предъявления требований к
ГБУ Татарский государственный Академический театр имени Галиасгара Камала
Условия:
Оформление согласно ТК РФ Полный социальный пакет Выдача спецодежды Выдача заработной платы-своевременно (3 раза в месяц: аванс, зарплата, ежемесячная премия) Рабочее время с понедельника по пятницу: с 06.00 до 14.00 часов, суббота с 06.00 до
Требования:
Аккуратность, исполнительность, ответственное отношение
ГБУ ХОЗУ при Кабинете Министров Республики Татарстан
Обязанности:
Вести документацию организации. Заполнять маршрутные листы. Уметь пользоваться
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы (5/2): с 8:00 до 17:00 с перерывом на обед, сокращенный рабочий день в пятницу. Белая заработная плата (оклад + ежемесячная премия по результатам работы). Ежегодный оплачиваемый