Обязанности:
✅ осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ и СБОРЩИКОВ на всех этапах✅ обработка первичных обращений входящего потока кандидатов✅ работа с холодной
Требования:
✅ грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;✅ готовность и желание расти и развиваться;✅ умение работать в режиме многозадачности;✅ желателен
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2 с плавающими выходными, с 9:30 до 19:00, с 13:00 до 22:00.Гибкий формат работы по сменам — обсуждается индивидуально. Место работы : тц Макси, тц Галактика Обучение и повышение навыков за счет компании (интересные вебинары в рабочее время + опытный наставник по обучению + поддерживающее руководство
Требования:
опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор, товаровед и т.п.); отличное понимание процессов розничной торговли; ПК (уверенный пользователь); Продавец. Кассир. Грузчик. Товаровед. Администратор. Консультант. Разнорабочий. Заместитель
Мы предлагаем:
заработная плата 2 раза в месяц от 100 000; график 5/2 с 8.00 до 17.00; льготное, вкусное питание; красивая форма; официальное трудоустройство. Работая у нас: влияй на свой доход (дополнительные смены, бонусы); оплачиваемые тренинги, гастротуры, курсы; возможности для профессиональной самореализации
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшей ресторанной группе региона. Участие в формировании команд для разных брендов ГК. Влияние на результат: твои решения определяют, кто будет управлять и развивать бизнес. Возможность влиять на стратегические направления через качественный подбор ключевых сотрудников. Стабильная
ПАО Кировский завод Маяк – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ. Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития. В связи с увеличением объемов производства, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
4/3 (плавающие выходные) Оплата 300 руб./1 час + премии за высокие результаты работы Ваши задачи: Организация работы всех сотрудников на смене: официанты,
Требования:
Знание сервиса и этикета (ресторан); Навыки управления персоналом; Умение составлять грамотную информативную отчетную документацию; Опыт работы
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Организация и контроль всех операционных процессов ресторана. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация команды. Обеспечение высокого уровня
Требования:
Опыт работы в управлении рестораном от 3 до 6 лет. Отличные организаторские способности и лидерские качества. Умение работать в динамичной среде и принимать
Условия:
Официальное трудоустройство с 1-го дня �. Никакого строгого дресс-кода — мы ценим вашу индивидуальность �➡️�. Зарплата 2 раза в месяц, без задержек. Реальная карьерная перспектива до позиции Управляющего дивизионом �. ▫️ О компании:✨ Сегодня «Данар» — это успешная региональная сеть
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает