График работы:
вахтовый (2/1) Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата 100%
График работы:
вахтовый ( 2/2) Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата
График работы:
вахтовый (2/1) Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата 100%
График работы:
вахтовый 2/1, 2/2; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек. График работы 5/2 с 8:30 до 19:30, пятница сокращённый день: до 17:30; Компенсация затрат за прохождение медосмотра. Оставляйте отклик/звоните, наши специалисты с радостью Вам ответят на все вопросы!
В нашей команде открыта вакансия Ведущий специалист по планированию ремонтов отдел планово-предупредительных ремонтов и конструкторской документации служба главного механика (Забайкальский край, пос. Новая Чара) Вам понравится у нас потому что: Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс ...
Мы предлагаем:
График: 3/3 с 08:00 - 20:00, есть возможность подработок; Ставка: 340 руб/час; Оформление, отпуск, больничный по ТК; Бесплатное питание; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные бонусы, мероприятия и обучения; Оплачиваемую медицинскую книжку. Мы ждем именно Вас! Скорее оставляйте
График работы:
вахтовый метод 2/1, 2/2; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
Обязанности:
Функциональное управление службой и координация развития направления, техническое обслуживание и ремонт, для достижение лучших отраслевых показателей в области надежной работы механического оборудования и стоимости владения, на среднесрочном горизонте и в стратегической перспективе. Формирование перечня