Мы предлагаем:
Работа в комфортабельном офисе по адресу ул. Маерчака д.8с9; График работы 5/2, ненормированный; ДМС, материальная помощь при знаковых событиях в жизни. ООО «ММК Строй» —является современной динамично развивающейся строительно-монтажной Компанией в топливно-энергетическом комплексе. Наша история началась
График работы:
5/2 г. Чита, Забайкальский край + командировки на месторождение (пос. Новая Чара, Забайкальский край) Ваши основные задачи: Организация обязательного обучения по охране труда и промышленной безопасности; Автоматизация процессов, связанных с обучением работников; Разработка программ обучения, презентаций;
Удоканская медь
Красноярск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
-начисление заработной платы, отпусков, командировок, больничных и прочих расчетов по оплате труда сотрудникам;-проверка и начисление
Мы предлагаем:
Простую и понятную систему оплаты труда. Оформление строго по ТК РФ см первого дня работы Обучение за счет Банка. Возможность профессионального
Обязанности:
несение службы по охране учрежденияпатрулирование закрепленной территориидосмотр лиц (транспортных средств)Дополнительные преимущества:Парковка Транспорт до работы Скидки
Требования:
Без Опыта РаботыНаличие военного билета (с любой категорией годности) рассматривается индивидуально.Образование полное среднее (не ниже
Завод по производству трансформаторных подстанций и высоковольтных ячеек «Про-Ток» приглашает на работу амбициозных людей в современную и инновационную команду! Рады предложить работу настоящим специалистам, профессионалам своего дела! Основные ваши задачи: Организация работы отдела; Выполнение планов ...
График работы:
5/2, с 8.00 до 17.00; Мы бронируем сотрудников; У нас есть Годовая премия; Добровольное Медицинское Страхование со стоматологией; У нас широкие возможности для профессионального развития и роста (Различные семинары, тренинги, Корпоративный университет - дистанционные программы, повышение квалификации,
Обязанности:
1. Участие в разработке и внедрении принципов оплаты труда работников: анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, совершенствование
Требования:
Высшее профессиональное (экономическое) образование и опыт работы в области организации труда и заработной платы. Необходимые Знания: постановления,