StopPhish - мы лечим бизнес от человеческой ошибки.Мы - не просто it-компания, а команда, которая с 2017 года решает одну из самых острых проблем в кибербезопасности: социальную инженерию.Наша миссия: «привить» бизнес против фишинга, превращая сотрудников из слабого звена в первую линию обороны.Нас поддерживает ...
Обязанности:
• контроль работоспособности и эксплуатации технических средств, обеспечение транспортной безопасности на объекте • контроль соблюдения физическими лицами,
Условия:
• Трудоустройство на м. Третьяковская, работа на удобной станции метро по договоренности • График 1/3 • Полный соцпакет • Ежегодный оплачиваемый отпуск
Должностные обязанности:
Руководство, координация и развитие отдела разработки образовательных продуктов; формирование и управление командой специалистов по разработке программ
Требования:
Опыт разработки и реализации профессиональных образовательных программ, корпоративного обучения или профессиональной переподготовки (преимущественно B2B)
Российский Фонд Образовательных Программ Экономика и управление
Мы предлагаем:
Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей Мед осмотр, мед
График работы:
5/2 по 8 часов Чем предстоит заниматься: Совершать обход магазина, подготавливать магазин к проверкам; Сопровождать проверки (ведение всей документации);
Обязанности:
Техническое обслуживание и ремонт средств обеспечения пожарной безопасности; Техническое обслуживание и ремонт систем безопасности (Система охранной
Требования:
Наличие опыта и практической работы по программированию и конфигурации технических средств обязательно (Болид, Рубеж-08); Образование средне-профессиональное,
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход 63300 – 89000 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • В январе - годовая премия +30% от оклада • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов,
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; ДМС после испытательного срока; инвестиции в профессиональное развитие сотрудников; по итогам успешного прохождения испытательного срока готовы обсуждать возможность гибридного формата.