В A3F GROUP мы не строим вертикали, где наверху думают, а внизу исполняют. Мы создаём среду, где каждый делает вклад в важное. Нам важно развивать продукты, которыми хочется делиться, которые уважают рынок — и которые выбирают пользователи. Один из таких продуктов — Marketcall, платформа, которая меняет ...
Условия:
Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать! Удаленный формат работы. Компенсация расходов
Требования:
Опыт работы в сфере CRM не менее 3х лет, будет плюсом опыт в индустрии iGaming или смежных отраслях; Глубокое понимание принципов email-маркетинга и практический
Robusta
Москва
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Привет! На связи FUTULA — крупная и быстро растущая e-com компания с собственным производством в Китае и развитой инфраструктурой. Наша миссия: Cоздание продуктов, где каждая деталь продумана под реальные потребности современной жизни. Мы создаем технику, которой можно доверять. Сейчас мы ищем начинающего ...
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные и пр.); Ведение и хранение кадровых документов, личных
Требования:
Опыт работы в HR от 2 лет в iGaming / High-Risk / Crypto / Nutra (обязательно — КДП и CB); Знание ТК РФ, оформления по ГПХ / СМЗ / ИП и нормативной базы
Привет!Здесь могло бы быть долгое вступление о том, кто мы такие, чем мы занимаемся, но мы все понимаем, поэтому ты можешь поближе познакомиться с нами в профиле нашей компании.Будем максимально кратки.Мы WowVendor – один из крупнейших международных сервисов, оказывающих услуги в онлайн играх с 2014 ...
Задачи Поддержка руководителей в цикле управления персоналом Работа с процессами найма, адаптации, оценки, вознаграждений, развития персонала, ротации, увольнений и др. Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений Работа с аналитическими данными и HR метриками, ...
Условия:
Оформление согласно ТК РФ, Аккредитованная IT- компания; Интересные и сложные кейсы, работа с крупными международными и российскими компаниями; Формат
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет; - Знание технологий и процессов маркировки; - Умение работать лидером в команде и управлять результатом;
Привет! На связи FUTULA — крупная и быстро растущая e-com компания с собственным производством в Китае и развитой инфраструктурой. Наша миссия: Cоздание продуктов, где каждая деталь продумана под реальные потребности современной жизни. Мы создаем технику, которой можно доверять. Сейчас мы ищем менеджера ...
Условия:
Работа в офисе в гибридном формате с 11:00 до 19:00. Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией. Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам
FUTURIONE — арт-пространства будущего. Мы создаём среду, в которой технологии, творчество и эмоции сливаются в единое целое. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет нам находить и адаптировать талантливых людей, поддерживать тепло внутри команды и будет помогать строить культурный фундамент компании. ...
Мы предлагаем:
Стабильная заработная плата и фиксированный оклад Режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 Компенсация проезда на общественном транспорте (после испытательного срока) Офис в шаговой доступности от м. Чистые пруды Вам понравится у нас: Задачи и проекты, направленные на устойчивое развитие города и транспортной
Привет! Приглашаем тебя стать частью мощной и яркой команды!✨ Кто мы и зачем открываем эту роль: Gitelman Group — международная образовательная компания для предпринимателей. Это уникальный продукт, который помогает предпринимателям малого и среднего бизнеса достигать выдающихся результатов через грамотное ...
Менеджер по развитию продаж и партнёрств (HR / консалтинг) Teamline — это команда, которая помогает компаниям собирать сильные команды, выстраивать культуру и решать сложные HR-задачи. Наш флагманский продукт — эксклюзивная HR-платформа для оценки кандидатов и тестирования сотрудников, которой уже доверяют ...
Наша команда ищет HR-специалиста, ориентированного на результат, готового к новым вызовам и быстрому профессиональному росту! Если вам хочется приходить на работу с радостью, и вы ищете компанию для профессионального развития в сфере HR, то смело звоните нам! ПОЧЕМУ МЫ: Мы — одна из ведущих компаний ...
Обязанности:
Полный цикл подбора (преимущественно на медицинские позиции): снятие требований к кандидату, описание вакансии, публикация, первичные телефонные и очные интервью, сопровождение кандидата по этапам отбора, коммуникация с нанимающими и согласующими вышестоящими руководителями подразделений до момента найма