ООО “ЛУЧ” является одной из лидирующих компаний по ремонту цифровой и бытовой техники на рынке. Мы не стоим на месте и продолжаем расти и развиваться, внедряя новые направления. Мы предлагаем вам:• Среднемесячный доход: от 120 000 руб. (зп складывается из оклада + % с продаж (3 – 6%);• стабильные выплаты ...
ООО ЛУЧ - компания, претендующая на лидирующие позиции в сфере ремонта цифровой техники. Мы предлагаем только качественные услуги ремонта, именно поэтому нас выбирают клиенты! В связи с большим количеством заявок, мы расширяем штат сотрудников и находимся в поиске лучший специалистов! Наш штат сотрудников ...
ООО ЛУЧ - компания, претендующая на лидирующие позиции в сфере ремонта цифровой техники. Мы предлагаем только качественные услуги ремонта, именно поэтому нас выбирают клиенты! В связи с большим количеством заявок, мы расширяем штат сотрудников и находимся в поиске лучший специалистов! Наш штат сотрудников ...
ООО ЛУЧ - компания, претендующая на лидирующие позиции в сфере ремонта цифровой техники. Мы предлагаем только качественные услуги ремонта, именно поэтому нас выбирают клиенты! В связи с большим количеством заявок, мы расширяем штат сотрудников и находимся в поиске лучший специалистов! Наш штат сотрудников ...
Мы предлагаем:
График работы 3/3; 5/2,2/2; Заработная плата от 100000 до 180000 рублей; Выплаты 2 раза в месяц; Ежемесячные премии по итогам работы; Возможность роста.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы Карьерный рост внутри компании Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию - 4 000 ₽ Возможность работать рядом с домом и комфортные условия Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование существующей)
ООО «ЭТК №2» - теплоснабжающая организация на Юго-западе Москвы (Коммунарка) владеет, в том числе на праве собственности и осуществляет эксплуатацию источников тепла (3 АИТ и 3 котельных, суммарной мощностью более 240 МВт), тепловых пунктов (45 ЦТП) и тепловых сетей для обеспечения более 130 жилых домов ...
В настоящее время Мангазея формирует партнерский проектный институт, который будет являться комплексным генеральным проектировщиком по объектам Компании. Описание текущей вакансии предусматривает последующее трудоустройство в вышеуказанную организацию (юридическое название – ООО «Архидинамика») ЧТО ПРЕДСТОИТ ...
Мы предлагаем:
✅Официальное трудоустройство с первого дня работы ✅Карьерный рост внутри компании ✅Работа разъездного характера в рамках района ✅Сменный график работы ✅Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование существующей) ✅Корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании в комфортном современном офисе в шаговой доступности от метро (м. Фили/Парк
График работы:
офис 5/2 (с 09:00 до 18:00). Оформление по ТК РФ с первого дня, соц. пакет. Достойную заработную плату, премии к окладу. Возможность повысить свои знания и навыки с помощью обучений, карьерный рост. Помощь
График работы:
5/2 с 07.00 до 16.00 • Заработная плата от 55300 руб (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) • Годовая премия до 50% от оклада• Возможность брать подработки за дополнительную оплату • Возможность участия в акции Приведи друга за отдельную оплату -12 000,00 р. на руки за первые 3 месяца
Обязанности:
· Ведение бухгалтерского и налогового учета 1-го ООО на ОСНО в качестве бухгалтера (помощника главного бухгалтера) В Ведение участков учета на предприятии:
Мы предлагаем:
График работы 5\2 с 10:00-18:30; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, выплата заработной платы на банковскую карточку; Испытательный срок 4 месяца;
Мы предлагаем:
- фиксированный оклад от 90.000 руб.- 100.000 руб. и выше (возможно обсуждение суммы).Первоначальные условия являются стартовыми - показывая результат,
Требования к кандидату:
опыт работы в активных продажах от 1 года (рассматриваем начинающих специалистов) уверенное владение ПК; общительность; аналитическое мышление; готовность
График работы:
5/2 с 07:00 до 11:00 • Заработная плата от 27650 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) • Возможность брать подработки за дополнительную оплату • Годовая премия до 50% от оклада • При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная