Условия:
- Разъездная работа – мобильность;- Полная занятость и оформление согласно ТК РФ, полностью белый уровень дохода;- Отпуск 28 календарных дней;- Предоставление мобильной корпоративной связи;- Обеспечение необходимым оборудованием для работы (согласно стандартам компании);- Возможность корпоративного обучения,
Мы — крупнейший производитель электротехнической и светотехнической продукции. За 29 лет работы создали и внедрили на Российский рынок продукты, без которых трудно представить жизнь современного человека.SDS в цифрах: 10 собственных торговых марок Более 200 официальных дистрибуторов в РФ и СНГ ...
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; Карьерное развитие - мы вырастили много высокооплачиваемых экспертов, умеем и знаем как это делать; Развитая система адаптации: плавное введение в рабочий процесс, наставник, адаптационные встречи, всесторонняя поддержка от кого на протяжении всего испытательного
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; Корпоративная платформа обучения (курсы, вебинары и многое другое); Карьерное развитие - мы вырастили много высокооплачиваемых экспертов, умеем и знаем как это делать; Развитая система адаптации: плавное введение в рабочий процесс, адаптационные встречи,
Организация ООО Поставщик-ЭК объявляет конкурс по вакансии Менеджер отдела закупок. Фирма прошла аттестацию с СДС ЦОС Электронсет и СДС Военный регистр. В нашем коллективе Вы будете делать: Обработка заявок; Привлечение новых поставщиков; Ведение переговоров с поставщиками; Взаимодействие с другими ...
Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объеме; Ведение и контроль штатного расписания; Формирование и ведение личных дел и карточек Т-2 сотрудников;
Требования:
Знание 1 С 8.3. ЗУП; Хорошее знание ТК РФ, желательно - опыт работы с районами крайнего севера; Практический опыт ведения Воинского учета, сдача годовой
Мы предлагаем:
Все преимущества аккредитованной IT-компании: бронь от мобилизации и отсрочка от призыва Официальное оформление с первого рабочего дня; Белую заработную плату и прозрачную систему мотивации; Профессиональное развитие и утвержденную схему карьерного роста; Ежеквартальные премии; ДМС – после
Обязанности:
Обучение в области САПР, аддитивных технологий, управления программными активами и др.В подчинении 2 сотрудника Отвечает за работу и развитие направления:
Условия:
официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы, ДМС; компенсация по командировочным расходам; комфортный офис; место работы м.Минская, гибридный график