Мы предлагаем:
Работу в трендовой, дружной, молодой и креативной команде. Своевременные методы работы и agile управленческие подходы. Конкурентоспособную заработную плату
Требования:
Высшее или среднее специальное образование. Коммуникабельность, умение оперативно решать проблемы, инициативность. Финансовая грамотность, высокая
Мы предлагаем:
фиксированный оклад 30 000(на руки ), своевременная выплата 2 раза в месяц и бонусы за выполнение плановых показателей график работы 5/2 10:00-19:00 (суббота,воскресенье -выходной или с плавающими выходными) или 2\2 удаленная работа оформление по ТК РФ с первого дня оплачиваемый отпуск и больничный молодой
Белая заработная плата (оклад + высокий и растущий % от продаж + бонусы). Опытные сотрудники стабильно зарабатывают 100 000 - 150 000 руб. до вычета НДФЛ. Еженедельные выплаты заработной платы на карту. При результативных продажах с первых дней заработная плата без ограничений по размеру. Сменный график ...
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;- Стабильную заработную плату: оклад + бонусная
График работы:
2/2;- Выход на смену в свои выходные и на другие точки оплачивается х1.5;- Скидка на всю продаваемую продукцию 20%;- Дружный коллектив: мы всегда открыты к новым идеям и готовы прийти
Обязанности:
Коммерческое управление группой торговых центров: формирование и корректировка концепции объекта, брокеридж, управление арендными отношениями, управление
Условия:
Заработная плата и премиальное вознаграждение обсуждаются с успешным кандидатом на собеседовании. Полное соблюдение ТКРФ. Добровольное медицинское страхование.
Обязанности:
Управление персоналом (найм, адаптация, контроль);Руководство детейлинг-центра и автомойки;Взаимодействие с клиентами, продажа услуг;Анализ
Требования:
Успешный опыт работы в управлении коллективом;Знание и понимание процессов мойки и детейлинга;Высокая степень активности, ответственность и способность оперативно
Мы предлагаем:
График pабoты – 5/2, 6/1 Еженедельный расчет, своевременная оплата труда Компенсация такси домой Основные задачи: Мотивация сотрудников на выполнение целей, поставленных перед площадкой по качеству, сервису, чистоте; Управление всеми подразделениями площадки и непосредственная помощь в их взаимодействии
ТОРГОВЫЙ ДОМ ЛАЗУРИТ – СТАБИЛЬНАЯ РОССИЙСКАЯ СЕТЬ ИЗ 500 САЛОНОВ МЕБЕЛИ С СОБСТВЕННЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ И 30-ТИ ЛЕТНЕЙ ИСТОРИЕЙ, «НАРОДНАЯ МАРКА №1», ФИНАЛИСТ ПРЕМИИ «БРЕНД ГОДА В РОССИИ» И ПРИЗНАННЫЙ ЛИДЕР В МЕБЕЛЬНОЙ СФЕРЕ! К нам можно без опыта! У нас свой Учебный центр, где мы всему научим! Вы будете ...
Я Александр - совладелец компании «2255 Фитнес» и по совместительству ее Амбассадор. Уверен, что, начиная заниматься в 22, ты сохраняешь свое здоровье в 55! Для этого мы создаем современное фитнес-пространство, где наслаждаются комфортом и достигают гармонии, не только в жизни, но и в зале! 2255 Фитнес ...
Управляющая компания “Первая” (ранее – Сбер Управление Активами, до ноября 2012 года – УК Тройка Диалог), одна из старейших, крупнейших и наиболее успешных управляющих компаний в России. Мы ищем разработчика автоматизированных систем для биржевой торговлиОбязанности - Создание HFT/real-time торговых ...
Обязанности:
Строить и поддерживать долгосрочные партнерские отношения, активно искать и привлекать новых партнеров. Получать заявки от клиентов, совместно с командой
Требования:
Наличие потенциальной клиентской базы среди экспортеров и импортеров с ежемесячным оборотом по ВЭД от $300 тыс. на клиента. Глубокие знания в области внешнеэкономической
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;- Стабильную заработную плату: оклад + бонусная часть;- Работу рядом с домом:
График работы:
2/2 (10:00 - 22:00)- Выход на смену в свои выходные и праздничные дни оплачивается х1.5;- Скидка на продукцию 20%- Дружный коллектив: мы всегда открыты
Мы предлагаем:
Работу в стабильной белой компании; Официальное оформление по ТК РФ; Конкурентную заработную плату
График работы:
пятидневная рабочая неделя, со вторника по субботу, с 10:00 до 19:00; Корпоративные скидки до 50% на продукцию компании; Полис ДМС%; Поддержку и заботу в работе, особенно на этапе адаптации: все