ОБЯЗАННОСТИ: Работа ведется на разных элеваторах; Определения качества зерна при приёмке \ отгрузке. ТРЕБОВАНИЯ: Образование: средне-специальное, высшее. Опыт работы лаборантом на предприятиях переработки зерна (элеваторы, ХПП, мельницы); Возможны выезда в краткосрочные командировки на элеваторы. ...
Обязанности:
Обеспечение своевременного, правильного проведения всеми разрешенными методами плановых и текущих лабораторных исследований (испытаний) регламентированных нормативными
Условия:
Своевременная выплата заработной платы Премирование по итогам работы (квартал, год) Рабочий день с 9:00 до 16:30 Выходные дни: суббота,
Условия:
Работа на крупном, стабильном предприятии; Оформление в соответствии с ТК РФ, предоставление социального пакета в полном объеме; Полностью белая конкурентная заработная плата; Скидки на продукцию собственного производства; Подарочные сертификаты и премии по итогам квартала; Корпоративная столовая с низкими
Мы предлагаем:
Релокационный пакет (компенсация затрат на переезд, компенсация затрат на аренду жилья в пос Светлый) Страховой ДМС после испытательного срока Корпоративная мобильная связь Обучение и повышение квалификации по специальности Строгое соблюдение ТК РФ Достойный уровень оплаты труда (месячный оклад + годовой
Иркутский завод полимеров - крупнейший инвестиционный проект Иркутской нефтяной компании (ИНК). Проект реализуется в Усть-Куте в рамках газохимического кластера. Это будет первое в Восточной Сибири предприятие по производству полиэтилена из собственного сырья - этана с производством 650 тыс. тонн продукции ...
Обязанности:
Выполнять отбор и испытания проб объектов окружающей среды (воздух). Выполнять особо сложные аналитические расчёты. Составление отчётности. Составление заявок на приобретение необходимых
Условия:
График работы 5/2 Полный
Требования:
Высшее профессиональное образование Стаж работы по специальности не менее 1 года
Мы предлагаем:
работу в стабильной производственной компании; оформление согласно ТК РФ; график работы 5/2 с 08:00 до 17:00; оплату переквалификации и обучения; плановые медицинские осмотры работников; развозку для сотрудников; подарки детям сотрудников и сотрудникам на Новый год; стабильную заработная плата (2 раза