Мы предлагаем:
1) Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (выплаты дважды в месяц); 2) Ежегодную индексацию заработной платы; 3) Надбавки за выслугу лет от 5% до 15% в зависимости от стажа работы в Обществе; 4) Оплату переработок и выходных дней, согласно законодательству РФ.; 5) Обеспечение спецодеждой
Мы предлагаем:
1) Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (выплаты дважды в месяц); 2) Ежегодную индексацию заработной платы; 3) Надбавки за выслугу лет от 5% до 15% в зависимости от стажа работы в Обществе; 4) Оплату переработок и выходных дней, согласно законодательству РФ.; 5) Обеспечение спецодеждой
Мы предлагаем:
1) Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (выплаты дважды в месяц); 2) Ежегодную индексацию заработной платы; 3) Надбавки за выслугу лет от 5% до 15% в зависимости от стажа работы в Обществе; 4) Оплату переработок и выходных дней, согласно законодательству РФ.; 5) Обеспечение спецодеждой
Обязанности:
· Поддерживать установку в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена. · Осуществлять ежесменное
Условия:
· Работа на объектах строительства ПАО "Газпром"; · График вахты: 60х30 или 45х45 (в зависимости от вашего желания); · Оплата проезда от базового города
Обязанности:
Администрировать прикладное программное обеспечение инфокоммуникационной системы Общества. Устанавливать прикладное программное обеспечение. Оценивать
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (выплаты дважды в месяц); Ежегодную индексацию заработной платы; Надбавки за выслуга лет от 5%
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (выходные суббота и воскресенье);- Возможность профессионального роста и обучения;- Иногородним компенсация проезда;- Скидки на продукцию;- Прохождение медкомиссии за счет работодателя;- Программа Приведи друга- получайте денежный
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (выплаты дважды в месяц); Ежегодную индексацию заработной платы; Надбавки за выслуга лет от 5% до 15% в зависимости от стажа работы в Обществе; 4) Оплату переработок и выходных дней, согласно законодательству РФ.; 3) Обеспечение спецодеждой и
Мы предлагаем:
1) Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (выплаты дважды в месяц); 2) Ежегодную индексацию заработной платы; 3) Надбавки за выслугу лет от 5% до 15% в зависимости от стажа работы в Обществе; 4) Оплату переработок и выходных дней, согласно законодательству РФ.; 5) Обеспечение спецодеждой
Мы предлагаем:
1) Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (выплаты дважды в месяц); 2) Ежегодную индексацию заработной платы; 3) Надбавки за выслугу лет от 5% до 15% в зависимости от стажа работы в Обществе; 4) Оплату переработок и выходных дней, согласно законодательству РФ.; 5) Обеспечение спецодеждой
Обязанности:
• Применять в процессе работы транспортное средство по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей; • Поддерживать автомобиль
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"; • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • Полис страхования
Обязанности:
ремонт и обслуживание технологического оборудования; модернизация оборудования; проведение планового технического
Условия:
место работы: г. Большой Камень, п. Новый Мир; официальное трудоустройство; бесплатные обеды в корпоративной столовой; бесплатный абонемент в бассейн;
Требования:
Средне - техническое образование Опыт работы
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (выплаты дважды в месяц); Ежегодную индексацию заработной платы; Надбавки за выслуга лет от 5% до 15% в зависимости от стажа работы в Обществе; 4) Оплату переработок и выходных дней, согласно законодательству РФ.; 3) Обеспечение спецодеждой и
Мы предлагаем:
1) Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (выплаты дважды в месяц); 2) Ежегодную индексацию заработной платы; 3) Надбавки за выслугу лет от 5% до 15% в зависимости от стажа работы в Обществе; 4) Оплату переработок и выходных дней, согласно законодательству РФ.; 5) Обеспечение спецодеждой