Условия:
- высокий доход, оклад + KPI обсуждается на собеседовании- выплаты 2 раза в месяц- график работы 5/2- характер работы - ближе к людям - в полях- скидка
Требования:
- опыт работы в области HR не менее 3 лет- желателен опыт работы с персоналом в ресторанах или ритейлах- самостоятельность, высокий уровень инициативности
Условия:
Прогрессивная система мотивации. Ежемесячный заработок не ограничен и превышает оклад в несколько раз. Многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное
Требования:
высшее образование опыт управления подразделением успешный опыт личных продаж навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в динамично развивающейся производственной компании. Возможность карьерного и профессионального роста в отделе качества. Выплата заработной платы три раза в месяц! Работа по удобному графику день/ночь/отсыпной/выходной по 12 часов. Доставка корпоративным транспортом
Требования:
опыт работы на аналогичной позиции от 6 мес. развитые коммуникативные качества, стрессоустойчивость грамотная устная речь Условия и бонусы: финансовая стабильность и социальная поддержка: официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) возможность получать
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в динамично развивающейся производственной компании. Возможность карьерного и профессионального роста в отделе качества. Выплата заработной платы три раза в месяц! Работа по удобному графику день/ночь/отсыпной/выходной по 12 часов. Доставка корпоративным транспортом
Обязанности Организация исполнения бизнес-плана регионального филиала по розничному направлению; организация выполнения стандартов модели продаж в сегменте розничных лизинговых продуктов; выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами компании в рамках локации филиала; организация взаимодействия ...
Мы предлагаем:
Оплату труда, которая зависит от накопленных навыков, опыта и определяется по итогам собеседования; Оформление согласно ТК РФ; Стабильная заработная
Требования:
Высшее образование; Опыт управления подбором персонала от 2-х лет; Знание методологии поиска и найма персонала; Умение работать в режиме многозадачности,
Условия:
Совокупный доход складывается из: оклада + KPI (средний совокупный доход 65-70 000 руб), потолка нет, можно зарабатывать намного больше. корпоративная
Требования:
уверенный пользователь ПК, владение основными источниками поиска персонала (если не знакомы с источниками поиска - готовы обучить вас) Знание программы
ОБЯЗАННОСТИ: организация работы отдела информационного обслуживания Банка (канал голос); управление персоналом: подбор, формирование команды, организация обучения, адаптация новых сотрудников, работа с мотивацией персонала, развитие действующих руководителей групп; организация мероприятий направленных ...
ОБЯЗАННОСТИ: организация работы отдела информационного обслуживания Банка (канал голос); управление персоналом: подбор, формирование команды, организация обучения, адаптация новых сотрудников, работа с мотивацией персонала, развитие действующих руководителей групп; организация мероприятий направленных ...
Условия:
Работа в лидирующей Клинике Самарской области; Развитая корпоративная культура (наставничество, внутреннее обучение, командообразующие мероприятия); Сплоченная и слаженная команда профессионалов; Заработная плата устанавливается по результатам собеседования с успешным
График работы:
пятидневная рабочая неделя с пн-пт с 09.00