Иногородним по необходимости предоставляется служебное жилье. Требования к соискателю на должность начальника технологического отдела: Начальник ТО должен уметь разрабатывать: - технологические схемы (PFD, PID); - расчет материально-технического баланса; - расчет энерго- и ресурс потребления; - расчет ...
Иногородним по необходимости предоставляется служебное жилье. Требования к соискателю на должность начальника технологического отдела: Начальник ТО должен уметь разрабатывать: - технологические схемы (PFD, PID); - расчет материально-технического баланса; - расчет энерго- и ресурс потребления; - расчет ...
Обязанности:
получение информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта; - проверка на достоверность полученной информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих
Тамбовское Областное государственное казенное учреждение Центр Занятости Населения Тамбовской Области
Требования к соискателю на должность начальника технологического отдела: Начальник ТО должен уметь разрабатывать: - технологические схемы (PFD, PID); - расчет материально-технического баланса; - расчет энерго- и ресурс потребления; - расчет основного и вспомогательного оборудования; - определение типов ...
Обязанности:
• Полная организация работ по реализации проекта; • Координация работ других служб предприятия по проекту • Контроль соблюдения сроков и обязательств по
Условия:
• Готовность к командировкам • ответственность, высокие коммуникативные и организаторские способности, навыки многозадачности, умение оперативно мыслить
Что мы предлагаем: - Конкурентоспособную оплату: стабильный оклад + KPI + проценты от продаж; - Неограниченный доход — у лучших руководителей команды доход достигает 250 000 рублей и выше ежемесячно; - Четкие и своевременные выплаты; - Вызовы и возможности развития в международной компании; - Свободу ...
Обязанности:
• Организовать работу сотрудников отделения почтовой связи • Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников • Управлять показателями деятельности
Условия:
• Стабильная заработная плата, дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) • Подарки на праздники и новогодние подарки для детей
Обязанности Управление подразделением в рамках внутренних процедур, с целью поддержания бизнес-процессов на требуемом уровне Построение системы управления продажами Участие в подготовке и декомпозиции бизнес-планов в разрезе сотрудников Подразделений ипотечного кредитования и развития сервисов Домклик ...
Обязанности:
разработка и внедрение системы обучения персонала завода (рабочие, ИТР, руководители); анализ потребностей в обучении, оценка квалификации сотрудников; планирование и контроль бюджета на обучение; организация программ адаптации для новых сотрудников; взаимодействие с внешними учебными заведениями; подготовка