Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы: 5/2 с пн-пт 9:00 – 18:00; квартальная премия! заработная плата (подробности на собеседовании); комфортное рабочее место в современном офисе (район Белого Озера), г. Томск, ул. Ачинская, 9; Ждём
ГРУППА КОМПАНИЙ ЦСМ-Санталь ведущая свою деятельность в семи городах России с 1998 года. Наши поликлиники вы можете найти под брендом «Санталь» в Краснодаре, Геленджике, Адыгее, Тыве, Хакасии, Юрге, Новосибирске. И под брендом ЦСМ в Томске. В состав группы входит более десятка разноплановых медицинских ...
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать
Обязанности:
- Подбор персонала; - Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников; - Разработка и проведение мероприятий по удержанию персонала;
Требования:
- Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фарм.рынка - будет преимуществом); - Знание ТК; - Желательно: опыт ведения КДП, знание
Чем Вам предстоит заниматься: Анализ ПД, РД, РКД, ОЛ и другой документации в части ППНР/ПНР объектов ОЗХ (технологические системы, парки хранения готовой продукции, реагентное хозяйство, факельные системы, установки подготовки топливного газа, КОС, БОВ, динамическое оборудование, установки подготовки ...
Вам стоит выбрать 585*Золотой, потому что: Работа в большой стабильной компании: более 20 лет на рынке, более 10 000 сотрудников по всей России; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад + %; Предоставление социальных гарантий - ...
Обязанности:
Руководство деятельностью отдела персонала (подбор/обучение, КДП) Управление всеми HR-процессами компании Ведение КДП в случае необходимости, проведение
Требования:
Высшее образование Релевантный опыт работы от 3х лет в крупной компании Успешный опыт подбора персонала с применением различных каналов поиска Хорошее