График работы:
5/2 с 8.00 до 16.00 * Активная корпоративная культура. * Дружный коллектив профессионалов. Откликайтесь на вакансию — мы обязательно с вами свяжемся!Работа в АО «Фармация» — это когда всё по-человечески. &l
Обязанности:
Прием, увольнение, кадровый перевод сотрудников; Оформление отпусков, больничных; Ведение учета рабочего времени; Ведение личных дел сотрудников, оформление
Требования:
Образование: высшее или среднее-профессиональное наличие медицинской книжки, справки об отсутствии/наличии судимости не позднее 30 дней до приёма на работу.
Условия:
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 /10.00 до 19.00; Оформление по ТК РФ; Уровень заработной платы на испытательный срок обсуждается по итогам собеседования;
Требования:
Образование: высшее; Знание программ: 1С 8, Excel, Word; Опыт работы с кадрами; Внимательность, аккуратность; Умение работать с большим объемом информации;
Обязанности:
Ведение перевахты, Запуск СЗ в 1с ДО; Работа с персоналом подразделений; ведение отчётной документации. Дополнительные умения Владение Exсel, грамотная
Условия:
Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО Газпром в Республике Саха (Якутия); Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные
Условия:
место работы: а/п Плеханово; работа на крупном развивающемся предприятии; график работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00; официальное трудоустройство
Требования:
высшее образование, среднее специальное по специальности Стандартизация и сертификация, Специалист по сертификации и подтверждению соответствия, Техническое
Требования:
Высшее образование Опыт работы в области подбора персонала Развитые аналитические и коммуникативные навыки Способность работать в режиме многозадачности Высокий уровень самоорганизации, ответственности и пунктуальности. Что мы предлагаем: Белая заработная плата – стабильные выплаты без задержек
В нашу команду мы приглашаем Руководителя по продажам услуг фиксированного бизнеса Чем предстоит заниматься: управлять каналами продаж на массовом рынке; разрабатывать и реализовывать стратегию развития фиксированного бизнеса на вверенной территории; обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие ...
· В первую очередь, нужно провести аудит текущей стадии процессов в компании · Разработать и детализировать стратегию развития компании в краткосрочной и среднесрочной перспективе. Системно планировать текущие и будущие мероприятия Анализ и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и ...