Мы предлагаем:
Место работы: офис подбора персонала График работы 5/2, 9.00-18.00 Официальное трудоустройство с первого дня Корпоративная мобильная связь ДМС через 1 год работы Возможность участвовать в программе карьера в Эксцельсиор
Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов на массовые позиции. Проведение собеседований и оценка компетенций претендентов. Ведение отчетности по найму сотрудников.
Требования:
Опыт работы в подборе от 6 месяцев . Умение быстро и эффективно подбирать сотрудников на массовые позиции. Коммуникабельность, ответственность, организованность
График работы:
понедельник-пятница с 9.00 до 18.00ч. (для некурящих рабочий день по пятницам заканчивается в 17.00); Поддержку наставника, который всегда на связи и готов ответить на сложные вопросы; Корпоративный психолог; В штате у нас есть свой повар, который готовит вкусные обеды; Активная корпоративная
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и развивающейся компании, лидере рынка недвижимости Достойную и своевременную заработную плату Возможности профессионального и карьерного
Требования:
Опыт работы на позиции HR менеджера от 1 года, желательно в сфере недвижимости, продаж или сервиса Знание трудового законодательства РФ Навыки проведения
Для будущих руководителей: старт с позиции менеджера полного цикла с ускоренным карьерным ростом до управленческой роли всего за 2–3 месяца! FRANCH BROKER – лидер в сфере упаковки и продажи франшиз. Сегодня филиалы компании работают в г. Казани, г. Санкт-Петербурге, г. Москве, г. Самаре, г. Уфе, г. ...
Мы - Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.Наш основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном ...
Привет! Меня зовут Аида. Я занимаюсь HR-проектами в группе компаний Inspectrum Clinic. Я сама пишу текст вакансии, потому что мы принимаем не случайных людей, а ищем личностей, которые собирают пазл нашего большого сообщества. Мы ищем универсального HR-менеджера в свою команду. HR-отдел только формируется ...
Обязанности:
Организация и координация работы персонала салона. Разработка и внедрение инновационных подходов в управлении персоналом. Обучение и развитие сотрудников,
Требования:
Опыт работы в управлении персоналом от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Способность к быстрому обучению и внедрению новых
FRANCH BROKER – самая крупная и эффективная компания в вопросах продвижения и продажи франшиз. Имеет развитую сеть филиалов в России, Турции, Казахстане, Азербайджане и ОАЭ. Штат продавцов франшиз более 500 человек с производственной мощностью более 1000 продаж в месяц. В связи с расширением Уфимского ...
Обязанности:
Выполнение плана продаж; Улучшение клиентского опыта: стремиться к тому, чтобы каждый клиент получил высококачественное обслуживание и нашел именно то, что ему нужно, возвращались за новыми покупками, рекомендовали компанию своим знакомым и оставались довольными сервисом; Консультирование клиентов: обработка
Обязанности:
Выполнение уровня укомплектованности персоналом сети магазинов (продавцы, товароведы, директора); контроль уровня текучести персонала магазинов; координирование
Мы предлагаем:
официальную заработную плату; премии по результатам выполненных показателей; ДМС; карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения
Требования:
Опыт работы в сфере аутсорсинга. Организаторские способности. Умение работать с людьми, выстраивать коммуникационные каналы, навыки убеждения, стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК, программы Excel и Windows. Что предлагаем: Работу в крупной, стабильной и успешно развивающейся компании.
Обязанности:
Сканировать документы для трудоустройства Вносить данные в 1С Оформлять направления на медкомиссию Получать бонусы за хорошие результаты ______________________________________________________________
Мы предлагаем:
Официальная зарплата, оклад + премия Удобный офис в центре города Стабильный график 5/2 (9:00-18:00) Обучение Чай/кофе и приятный коллектив Возможности
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Зарплата без потолка - возможность зарабатывать в несколько раз выше рынка! Возможность работать из
График работы:
понедельник-пятница с 9.00 до 18.00ч. (для некурящих рабочий день по пятницам заканчивается в 17.00); Поддержку наставника, который всегда на связи и готов ответить на сложные
Обязанности:
Организация и координация работы персонала салона. Разработка и внедрение инновационных подходов в управлении персоналом. Обучение и развитие сотрудников,
Требования:
Опыт работы в управлении персоналом от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Способность к быстрому обучению и внедрению новых