Обязанности:
составление технико-коммерческих предложений; полное ведение заказа, в т.ч. закупка и контроль отгрузок оборудования/материалов по заказу; работа с рекламациями
Требования:
опыт работы менеджером не обязателен(главное желания работать и зарабатывать) высшее/среднее профессиональное образование знание вентиляционного и холодильного
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату и бонусы за результативность (стабильный оклад в рынке + бонусы + 10% от маржинальности); Отсутствие потолка и реальная возможность выйти на высокий доход; Развитую базу знаний компании, описанные инструкции и бизнес-процессы для работы, современный подход к адаптации на
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату на руки в размере 290 р/час ( + 10% выработка после года); - Оплачиваемую стажировку и первый час работы; - Бесплатные вкусные обеды и ужины за счет компании; - Бонусы внутри компании; - Крутые выездные корпоративы 2 раза в год; - Обучение внутри компании, в том числе
Обязанности:
Ведение проектов Цифровой трансформации Россельхознадзора (интеграционные проекты G2G и G2B, проекты по внедрению, развитию и тех.сопровождению ФГИС):
Требования:
Высшее техническое образование либо высшее экономическое образование со специализацией в области информационных технологий. Опыт ведения крупных проектов
Условия:
трудоустройство по ТК РФ (белая заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничный лист); удобный график работы (подбираем индивидуально); выплата зарплаты 2 раза в месяц; возможность развития и карьерного роста; оплачиваемое обучение; интересные задачи и проекты, свежий взгляд на кадровую политику,
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в крупной, динамично развивающейся компании - Возможности профессионального развития и карьерного роста - Премии по итогам работы - Релокационный пакет/компенсация ГСМ для кандидатов, готовых к работе в г. Гусь-Хрустальный
Обязанности:
Организация производства работ на объекте Закупка материала по необходимости Согласования с заказчиком По необходимости ведение технической
Условия:
Оплата мобильной связи З/п по результатам
Требования:
Опыт работы в руководящей должности от 2 лет Знание строительных норм и правил Стрессоустойчивость Руководство существующими и поиск
Компания Пласто - производственное предприятие полного цикла. Компания Пласто была основана в 2006 году как предприятие по снабжению дорожно-строительных организаций. Спустя 15 лет бурного развития и расширения сфер деятельности наша компания обладает значительными производственными мощностями и широчайшими ...
Мы предлагаем:
Стабильную работу с высоким доходом в крупной сети СТО; Перспективы карьерного
График работы:
6/1 на период адаптации и всестороннего погружения в бизнес-процессы, затем график работы - 5/2); Полностью оборудованное рабочее место с современной техникой; Корпоративное питание; Активная корпоративная жизнь - ежеквартально
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату и бонусы за результативность (стабильный оклад в рынке + бонусы + 10% от маржинальности); Отсутствие потолка и реальная возможность выйти на высокий доход; Развитую базу знаний компании, описанные инструкции и бизнес-процессы для работы, современный подход к адаптации на
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании (более 25 лет на рынке). Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Корпоративная мобильная связь. Перспектива профессионального и карьерного роста. Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными