В сеть лабораторно-диагностических центров ищем менеджера по работе с персоналом. Что мы предлагаем? официальное трудоустройство; оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; ДМС; перспектива развития и карьерного роста; комфортное рабочее место; дружный коллектив и лояльное руководство; Что мы ожидаем ...
Успех, Кадровое агентство
Владивосток
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина; Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; соц. пакет; Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата; График работы 5/2 (смены настраиваются индивидуально);
Мы предлагаем:
• работу в уютных магазинах с уникальной продукцией;• стильный и удобный рабочий образ;• официальное трудоустройство с первого дня;• полностью белую и своевременную заработную плату;• отсутствие системы штрафов;• сменный график работы, оплату больничных и отпусков;• равные возможности для карьерного
Обязанности 1. Поиск кандидатов на открытые вакансии, в т.ч. на удаленные объекты. 2. Публикация эффективных объявлений на всех доступных ресурсах. 3. Первичный отбор и оценка кандидатов, проведение собеседований первого уровня, оценка кандидатов (в т.ч. по видеосвязи). 4. Организация и контроль заезда/выезда ...
Что предстоит делать: Организация бесперебойной работы магазина; Выполнение всех плановых показателей; Работа с персоналом (контроль, обучение, адаптация, распределение задач); Анализ показателей. Это предложение точно для Вас, если: У вас есть опыт Директора\Управляющего магазином; У Вас отлично ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Лидер приглашает лучших! Вас ожидают следующие задачи: Управление персоналом блока корпоративных продаж филиала; Привлечение корпоративных клиентов на обслуживание; Развитие существующей клиентской базы, участие в переговорах с корпоративными клиентами крупного и среднего сегмента; Выполнение плановых ...
Требования к кандидату:
- Образование: Высшее профессиональное образование в области управления персоналом, психологии или смежных
Опыт работы:
Не менее 5 лет в сфере HR, предпочтительно в компаниях малого или среднего бизнеса, желательно в сфере розничной торговли или внешнеэкономической деятельности. Предпочтение отдается кандидатам с опытом
Обязанности:
1. Поиск кандидатов на открытые вакансии, в т.ч. на удаленные объекты. 2. Публикация эффективных объявлений на всех доступных ресурсах. 3. Первичный отбор
Требования:
- Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и специалистов всех уровней. - Знание современных методик и
Обязанности 1. Поиск кандидатов на открытые вакансии, в т.ч. на удаленные объекты. 2. Публикация эффективных объявлений на всех доступных ресурсах. 3. Первичный отбор и оценка кандидатов, проведение собеседований первого уровня, оценка кандидатов (в т.ч. по видеосвязи). 4. Организация и контроль заезда/выезда ...
Обязанности:
Организация процесса поиска и подбора персонала. Адаптация и аттестация персонала. Организация внутренних мероприятий (опросы, кадровые комиссии, и т.п.)
Требования:
Успешный опыт подбора персонала на различные позиции. Ориентация на результат, умение выполнять задачи в заданные сроки, в условиях многозадачности. Активная