Условия:
- заработная плата от 80 000 руб. - пятидневная рабочая неделя, с 8.00-17.00, сб, вскр- выходной - официальное оформление - локация офиса- левый
Требования:
Приглашаем на работу администратора торговых точек Основные обязанности: • контроль торговых точек, работа с продавцами, контроль выполнения планов
ОРГАНИЗАЦИЯ и ПОСТОЯННЫЙ контроль выполнения сотрудниками охраны своих должностных обязанностей. Составление и ведение табелей. Подбор, ротация персонала. Урегулирование возникающих конфликтов, внештатных ситуаций. Поддержка оперативной связи с руководством. Взаимодействие с представителями со стороны ...
Основные задачи: Формирование прогноза складских запасов на ежеквартальной основе Участие в ежемесячном финансовом закрытии, план/факт анализ Участие в проектах по оптимизации рутинных задач финансового отдела Подготовка статистических отчетов по запросу государственных органов Профиль успешного кандидата: ...
ЛЕНТА, одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Специалист по подбору персонала.Приглашаем кандидатов с опытом и без опыта работы в сфере подбора персонала!От Вас - желание развиваться в этой сфере, от нас - обучение и адаптация с опытным сотрудником! Что мы предлагаем: ...
Условия:
Зарплата от 70 000 ₽ (обсуждается по опыту); Полная занятость, офис (Воронеж), график 5/2; Работа с собственником и операционным директором; Возможность вырасти в HRBP / HRD в развивающейся компании; Молодая команда, понятные процессы, нормальное руководство (без сюрпризов). � Зачем приходить к нам:
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Обязанности:
Проведение первичных телефонных собеседований. Поиск кандидатов на рекрутинговых площадках. Ведение базы кандидатов в CRM-системе Регистрация, учет, хранение
Условия:
Выплаты: два
Опыт работы:
1–3 года Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя Официальное трудоустройство
Обязанности:
• проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала холдинга Молвест, участие в разработке и утверждении
Условия:
• работа в крупной стабильно развивающейся компании; • график работы: 5/2 с 08.00 до 16.30, либо с 09.00 до 17.30; • официальное оформление по ТК РФ; •
Обязанности:
• • организация и контроль выполнения работ на объекте • развитие филиала, поиск заказчиков • организация работы офиса, подбор офисного персонала на позиции:
Условия:
• • Работа в крупной динамично развивающейся компании • Корпоративная мобильная связь • Стабильная заработная плата • Работа на территории предприятия