Обязанности:
организация обучения работников; работа в системах
Условия:
оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы
Требования:
высшее профильное образование; опыт работы
Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде! В АНО «Верхняя Волга медиа» требуется менеджер по персоналу: Вы получите: Работу в центре города (хорошая транспортная доступность); График работы 5/2: пн-пт с 09:00 до ...
График работы:
плавающий, преимущественно 2/2. Официальное трудоустройство с первого дня. Стабильная заработная плата (оклад + проценты), в среднем от 50 000 руб. Обучение за счет компании. Начните карьеру, где ценят ваши старания и поддерживают ваш рост! «Все оптика» – видим ваше будущее успешным!
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Оплата труда: оклад + KPI;
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00; ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей; Онкострахование и страхование от несчастных случаев; Социальный пакет.
ТК ЯРВЕТ
Ярославль
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
В отделе персонала ООО ГК Микрон открыта вакансия менеджера по персоналу. Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта и обучить с помощью наставника и организованного плана вхождения в должность. Что мы предлагаем: Работу в стабильной амбициозной Компании с многолетним опытом; Удобное месторасположение ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Организация и контроль работы отдела аренды. Разработка и внедрение стратегий по увеличению объема аренды. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация
Требования:
Опыт работы в сфере недвижимости от 1 до 3 лет. Навыки управления командой и процессами. Отличные коммуникативные и организационные способности. Умение
Обязанности:
✔️ Профессиональное консультирование клиентов по лекарственным препаратам и сопутствующим товарам; ✔️ Продажа товаров аптечного ассортимента; ✔️ Соблюдение корпоративных и профессиональных стандартов и требований. Миссия Аптек Вита «Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми»! Если Ваши
Навыки: Лидерство и управление командой (служба управления персоналом - 5 человек). Стратегическое мышление и аналитические способности. Отличные коммуникативные и переговорные навыки. Навыки работы с большими объемами информации, проектное управление. Уверенное владение ПК (MS Office, 1С:ЗУП, HR-системы ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Официальную заработную плату: фиксированный оклад + KPI, выплаты 2 раза в месяц Колоссальный эксклюзивный опыт – внутреннее обучение, повышение квалификации Индивидуальную программу адаптации, помощь на всех этапах работы Активную корпоративную жизнь Расширенный соцпакет: страхование жизни 24/7, Телемедицина,
Рабoтa в компании GD (Гpиль-Доналдс) — это возмoжноcть рeализoвaть себя, свои идeи и вырасти вмeсте с нaшeй кoмандой ☀️У наc:- мoлoдaя дpужная кoмaндa прoфесcионалов в cфepе общeпита, 20 лет oпытa- pастущая з/п oт 100 000 до 200 000 p., в cлучаe pостa кoмпaнии нeт пpeдeла- бесплатное обучение в течение ...
Требования:
RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Мы ищем опытного и профессионального Директора магазина, который готов взять на себя ответственность за результат работы своей команды, готов стать наставником, примером для подражания, эффективным менеджером
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает