Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме. ...
График работы:
Гибкий график работы три через триРабочее время: c 08:00 по 20:00Тип занятости: Полная занятостьНаличие вредных и (или) опасных факторовФизические перегрузки, связанные с тяжестью трудового процессаТрудоустройство: г. Ярославль, ул. Красноборская, д.5, корп. 1Место работы: г. Ярославль, ул. Гоголя, д.
FLORBAZAR - место, цветы говорят на языке чувств! Мы — команда энтузиастов, влюблённых в своё дело, которая активно расширяется. И в связи с этим, мы приглашаем в дружный коллектив Florbazar флориста, который разделит нашу страсть к красоте и хочет расти вместе с нами. Что будет входить в Ваши обязанности: ...
Обязанности:
-Управление транспортно-уборочной машиной в составе экипажа; - Погрузка и транспортировка твердых бытовых отходов и крупногабаритных отходов; - Подача
Требования:
- Водительское удостоверение категория С; - Опыт работы на грузовой технике от 6 мес. (Официальный, неофициальный стаж, либо по военному билету для военнообязанных
Основные задачи: Общение с клиентами: входящие, исходящие звонки, электронная почта Помощь: консультирование и создание комфортного сервиса Занесение данных в специализированные программы Работа по готовым скриптам Навыки и качества: Грамотная устная и письменная речь Базовое владение компьютером ...
Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, ...
График работы:
Основной 5/2 с 08.00 до 17.00 или гибкий график работы три через три c 08:00 по 20:00Наличие вредных и (или) опасных факторовФизические перегрузки, связанные с тяжестью трудового процессаТрудоустройство: г. Ярославль, ул. Красноборская, д.5, корп. 1Место работы: г. Ярославль, ул. Гоголя, д. 29 Митин
График работы:
5/2 выходные скользящие, или сменный (2/2, 3/2, 3/3 и др)➢График работы магазина: 09:00 - 18:00➢Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпуска, больничных ➢Действует акция для сотрудников по программе Приведи друга. Ждём Ваших друзей, родственников и знакомых. Приведи друга и получи 30000 рублей. ЧТО
График работы:
Гибкий график работы три через триРабочее время: c 08:00 по 20:00Тип занятости: Полная занятостьНаличие вредных и (или) опасных факторовФизические перегрузки, связанные с тяжестью трудового процессаТрудоустройство: г. Ярославль, ул. Красноборская, д.5, корп. 1Место работы: г. Ярославль, ул. Гоголя, д.
Условия:
• Почасовая оплата + премии. • Ежедневные выплаты без задержек. • График на ваш выбор (6/1, 5/2, 2/2, 3/3, 4/3, 3/4 и др.). • Компенсация обедов. • Компенсация ЛМК, помогаем с ее получением. • Комфортные условия — работа в зале без тяжестей, в тепле. Преимущества: • Без опыта — всему обучим на месте.
Обязанности:
прием, хранение и выдача товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочные работы, учет, размещение товара, участие в проведении инвентаризации,
Требования:
образование не ниже среднего специального, опыт работы на складе и знание ведения складского хозяйства, пользователь ПК (MS Office), приветствуется знание
Мы предлагаем уверенность в завтрашнем дне: Возможность работать там, где удобно: рядом с домом, институтом или детским садом; Оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск‚ больничный лист; Белая заработная плата: оклад + ежемесячные премии (выплаты без задержек, 2 раза ...
Мы предлагаем:
• Заработную плату от 55.000 руб. и выше (потолка нет); • Гарантированный доход первые два месяца; • График работы 4/3, 2/2, 3/3, 3/2; • Работу рядом с домом; • Оплачиваемую стажировку (ты учишься, и мы тебе платим); • Возможность карьерного роста до директора торговой точки или перехода в управляющую